事業開発支援サービス
人材採用支援サービス
個人向けサービス
社内リクルーターサービス
社内リクルーターサービスとは？
- プロフェッショナルリクルーターが、中途採用業務をサポートします。
- 定期的に訪問して、採用戦略の策定、エージェント選定、書類選考、面接代行、内定者フォローを、プロのリクルーターが代行します。
- 社内リクルーターサービスは事業開発支援サービスをご利用のお客様にのみ提供しております。
サービス提供のイメージ
- まずはじめに、採用の背景と目的、採用課題、御社の強みや特徴、企業カルチャー、募集条件等についてヒアリングします。
- 応募者要件の定義、プロジェクト期間、料金、支払い条件等の契約内容について確認させていただきます。
- ヒアリングさせていただいた内容をもとに、採用戦略の策定、媒体およびエージェント選定を開始します。
- 書類選考と一次面接を代行します。ヘッドハンターのスキルを活用して応募者の適正を見極めます。
- 応募者が要件を満たすようであれば、次の面接を調整し、面接後は双方からのフィードバックをとりまとめます。
- 給与や他条件等の交渉を取りまとめます。採用通知の開示を行い、在籍企業からのカウンターオファー対策をします。
- 応募者と継続的にコンタクトを取りオファー受諾をサポートします。スムーズに入社にいたるように退職のアドバイスも行います。
こんな課題を解決できます
『優秀な人材を確保するための採用戦略を練りたい』『中途採用応募者の管理が煩雑なので、応募者の質を上げて効率化を図りたい』
『採用後のミスマッチがないように、人材のマッチング率を上げたい』
『内定辞退や入社後の早期退社を減らしたい』
『業界の専門コンサルタントに採用プロセスを依頼したい』
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料金/実績
