- プロフェッショナルリクルーターが、中途採用業務をサポートします。
- 定期的に訪問して、採用戦略の策定、エージェント選定、書類選考、面接代行、内定者フォローを、プロのヘッドハンターが代行します。
- 社内リクルーターサービスご利用のお客様は、弊社人材スカウトサービスを特別料金でご利用いただけます。
まずはじめに、採用の背景と目的、採用課題、御社の強みや特徴、企業カルチャー、募集条件等についてヒアリングします。
応募者要件の定義、プロジェクト期間、料金、支払い条件等の契約内容について確認させていただきます。
ヒアリングさせていただいた内容をもとに、採用戦略の策定、エージェント選定を開始します。 
書類選考と一次面接を代行します。ヘッドハンターのスキルを活用して応募者の適正を見極めます。
応募者が要件を満たすようであれば、次の面接を調整し、面接後は双方からのフィードバックをとりまとめます。
給与や他条件等の交渉を取りまとめます。採用通知の開示を行い、在籍企業からのカウンターオファー対策をします。
応募者と継続的にコンタクトを取りオファー受諾をサポートします。スムーズに入社にいたるように退職のアドバイスも行います。
- 『優秀な人材を確保するための採用戦略を練りたい』
- 『中途採用応募者の管理が煩雑なので、応募者の質を上げて効率化を図りたい』
- 『採用後のミスマッチがないように、人材のマッチング率を上げたい』
- 『内定辞退や入社後の早期退社を減らしたい』
- 『業界の専門コンサルタントに採用プロセスを依頼したい』
