これまで、のべ120名以上のインターン生に対して教育を行ってきました。社会に出てから、すぐに結果を出せるように、ビジネスマナー、結果へのこだわり、仕事に対する情熱、コミュニケーション能力、自己管理能力といった基礎的な能力を身につけていただきます。
グローバルステージの卒業生は、大手企業の内定をいくつも獲得するような優秀な人財となって社会に旅立っていきます（中には、グローバルステージに入社した人も）。卒業後もいつでも相談にのりますし、ここでの経験をきっかけに一生のお付き合いができればと考えております。（詳細はこちら）
卒業生の就職先実績
大手金融機関（銀行、証券）、大手総合広告代理店、大手外資系コンサルティング、マスコミ、人材サービス企業、研修会社、医療関係(MR)、不動産業、外資系ホテル、グローバルメーカー、ベンチャー企業など、あらゆる企業に就職しており、弊社のインターンシップ教育が様々な業界の就職活動に有効であることが実証されています。また、起業する卒業生も出てきております。
社内のメンバーに対しても、自己実現を支援する様々な研修制度を用意しています。研修を受けることで、考え方が変わり、考え方が変わると態度が変わり、態度が変わると行動が変わり、行動が変わると習慣が変わり、習慣が変わると人生が変わります。グローバルステージは、メンバーの成長を本気で応援しています。
研修内容一覧
・入社前導入研修
・ビジネスマナー研修
・営業研修
・マネージャー研修
・マンツーマンビジネストレーニング etc
グローバルステージは、勤続1年以上のメンバーに対して独立支援制度を設けています。事業計画書の提出、役員面談、フィジビリティ（検証作業）を経て、事業として成り立つと判断された場合は、独立して事業を行うことが可能です。事業家になるためのトレーニングプログラムで、未経験者であっても立派な事業家に育てます。なお、キプロ制度の「キプロ」というのは「キッカケをプロデュースする」の略語です。
独立までの流れ
１．適用条件の確認
−グローバルステージ所属1年以上
２．提案書（簡易フォーマット）の作成
３．一次審査（プレゼンテーション）
４．事業計画書の作成
−ビジョン、ミッション
−事業開始の背景
−マーケットの状況
−ビジネスモデル
−競争優位性
−収支計画書
−スケジュール
−etc
５．二次審査（プレゼンテーション）
６．新事業部立ち上げ
７．売上1億円以上の目処が立ち、かつ規定以上の利益を3ヶ月連続達成できたら分社化
（ただし、3カ年計画上で3億以上の売上が試算できることが条件となります）
ブランドパーソンきっかけ講座
グローバルステージの理念に則り、惜しまれながらも今は発売中止となってしまったメール学習教材「ブランドパーソンきっかけ講座」を、このページで無償提供しています。下記のURLへ移動し、必要事項を入力していただければ、30日間の講座を無料で受講することが可能です。
- ただいま準備中です。
書籍の無料貸し出し（インターン生及びメンバー限定）
オフィスにある膨大な量のビジネス書、参考書を無料で読むことができます。ラインやマーカー等で書き込みされた書籍もいくつかありますが、気にせず読み進めてください。他人がどこに関心を持ったのか知ることも出来ますし、自分自身の学習意欲も刺激されます。
メンバーの卒業後の進路の中から、実際に夢に向かって挑戦することを決めた方がどれくらいいるのか、一部ご紹介します。これからも、より多くの人にきっかけとチャンスを提供できる会社であり続けたいと考えています。
卒業後の業種
コンサルティング、アウトソーシング、飲食業、学習塾、WEBサービス、アプリ開発、ネイルサロン、エステサロン、コミュニティ運営、グローバル人材育成、海外事業、出版、スポーツ振興等、様々です。
卒業後の役職
代表取締役、取締役、事業主、会社オーナー、NPO理事、コンサルタント、学生団体代表、事業責任者、営業管理職等、様々です。
