弊社社員ブログにおける引用に関するお詫び

2015年9月25日、弊社の社員ブログにて著作権法上、不適切な引用があったことが明らかになりました。

当該記事は、本来であれば引用元を明らかにし、著作権者に確認の上、掲載すべきところ、弊社の管理体制に不備があり、それらのプロセスを経ることなく弊社ブログに掲載されておりました。

関係者の皆様に多大なるご迷惑をおかけしましたことを謹んでお詫び申し上げます。

弊社としましては、今回の事態を真摯に受け止め、再発防止に努めるとともに、著作権等の法令遵守について、社員教育のカリキュラムにも盛り込むことで再発防止に努めてまいります。

なお、当該記事につきましては、既にブログから削除しております。