グローバルステージは人財育成を重視しています。経営陣をはじめ、ビジネススクール出身のトレーナーや、営業成績全国ナンバーワンのマネージャー等が、実務を交えて下記のようなトレーニングを行っております。

１．ビジネスパーソンとしての心構えからトレーニングをしています
２．セールスについて実務研修を含む300時間以上のトレーニングを実施しています
３．モチベーション管理、各種心理学について、毎日のようにトレーニングをしています
４．マーケティングや事業戦略について、毎週研修を行っています
５．きれい事ではない、事業や経営をする上での泥臭い実務の大切さを伝え続けています
６．１〜５を継続し売上が上がるための仕組みづくりと定着・改善を繰り返し行っています

放ったらかしのOJTではなく、心構えから具体的なテクニックまで、OJTとOFFJTを組み合わせた実践的なトレーニングを継続して行っております。こうしたトレーニングの積み重ねとプロセスの仕組み化、定着化が、強さの源泉であると考えています。